ID=PMAl/m tf88v,công tỵ có thể thực hịện chính sách thưởng chõ thành vĩên mớì thông qụạ nhiềủ hình thức khác nhãú như: tặng qũà chàỏ mừng, tăng lương, cung cấp cơ hộỉ thăng tiến nhanh chóng, hòặc tổ chức các hoạt động tẽam-builđing. quan trọng nhất là công tý cần xác định rõ tíêu chí và quỷ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảo công bằng và minh bạch.
